reva centre – samen werken om uw doelstellingen te bereiken!

‘Investeer in je lijf in plaats van in je auto’

Dienstverlening Groot | 2023

‘De naam Reva Centre komt natuurlijk van ‘revalidatie’. In vijf vestigingen en met 34 mensen in dienst werken wij hard aan het opnieuw beweeglijk maken van patiënten na een gebeurtenis.’ Zo’n gebeurtenis kan van alles zijn, legt directeur-eigenaar Edwin Glerum uit: ‘Een ongeluk bijvoorbeeld, maar ook ongemak door ingesleten gewoonten of je eigen keuze om je leefstijl te verbeteren.’

‘Wij hebben expertises in huis op het gebied van fysiotherapie, duurzame inzetbaarheid, ergotherapie, preventie en leefstijl coaching. Het is allemaal veel uitgebreider dan toen ik mijn opleiding tot fysiotherapeut deed.’ Edwin klom van fysiotherapeut op tot directeur bij een grote zorgaanbieder en was daar eindverantwoordelijke voor arbeidsonderzoek voor re-integratie. ‘Uiteindelijk besloot ik dat het toch leuker zou zijn om voor mijzelf te beginnen, om de gebruikelijke redenen: zelfstandig zijn werkt toch anders.’

‘Zelfredzaamheid stimuleren’

Centraal in de aanpak van Reva Centre staat het stimuleren van de zelfredzaamheid. ‘Ook als fysiotherapeut ben je vooral een raadgever: je helpt patiënten om beter te onderkennen hóe hun lichaam werkt en hoe ze daar het beste mee om kunnen gaan. Dat geldt na een ongeluk net zo goed als na een sluipende arbeidsblessure. Wij trainen onze klanten hun beschadigde lichaamsdelen opnieuw goed te gebruiken en daarbij letterlijk op eigen benen te staan. Daarna moet je het zelf kunnen én de verbeterde situatie goed in stand kunnen houden.’ Voor de therapeut in Edwin staat de zorg voor de patiënt bovenaan. De ondernemer in Edwin let ook op de andere klanten: verzekeraars en werkgevers.

Werkgevers helpen met duurzame inzetbaarheid

‘Wij hebben als je het goed bekijkt zelfs drie groepen klanten,’ zegt Edwin. ‘De patiënt en de verzekeraar, maar soms ook de werkgever.’ Het maakt het ondernemen er niet makkelijker op. ‘De vergoeding van de zorg in sinds ik begon in 1999 flink veranderd. Reva Centre heeft met alle verzekeraars contracten, zodat werkelijk iedereen bij ons terecht kan.’

Naast verzekeraars zijn ook werkgevers opdrachtgever van Reva centre. ‘Werkgevers hebben grote belangen bij het gezond houden van hun medewerkers, al is het maar omdat ze dan langer een gezonde bijdrage kunnen leveren aan het bedrijf.’ De duurzame inzetbaarheid is mensen is gelet op vergrijzing en het krapper worden van de arbeidsmarkt een makkelijke manier de bezetting op peil te houden. ‘Hiervoor hebben wij het programma Samen Sterk aan het werk ontwikkeld.’

‘Samen Sterk aan het werk’

‘Werkgever die de gezondheid van hun medewerkers hoog in het vaandel hebben staan vinden het interessant om fysieke en psychische stress tot een minimum te beperken. Wij helpen ze met werkplekonderzoek eerst uit te vinden óf er stress is en waar die vandaan komt. Daarna gaan wij met advies, begeleiding én therapie ontstane ongemakken verhelpen en nieuwe voorkomen.’ Alles met als doel duurzame inzetbaarheid en ook hier geldt dat voorkomen beter is dan genezen.

Ook als onderneming goed blijven bewegen

Als ondernemer houdt Edwin zijn bedrijf ook gezond. ‘Eerst hadden wij tien kleine vestigingen, nu hebben wij vijf grotere vestigingen waar wij meer disciplines onder een dak hebben en waar de teams prettiger samenwerken. Zo bewegen wij ook weer mee met de markt.’