onderdeel van haarlems endeavour group ontwikkelt jong talent voor online marketing

Endeavour Heroes zijn overal direct inzetbaar

Dienstverlening Groot | 2022

‘De schaarste aan online marketing talent is enorm. Grote bedrijven en MKB zoeken allemaal dezelfde jonge gasten die ‘het spel’ begrijpen. Die mensen hebben wij.’ Martijn van Royen, begon daarom onder de vlag van de Endeavour Group de Heroes: ‘Wíj ontwikkelen jonge talenten die aan de slag willen en verder willen leren en die – met onze backup – meteen bij opdrachtgevers aan de slag kunnen.’

Endeavour Group is een Haarlemse one-stop-shop op het gebied van digital marketing. ‘In de groep hebben wij alle competenties om klanten volledig te bedienen in het online domein: content, platforms (sites en apps) en growth (w.o. advertising). Wij bedenken de concepten, vullen ze met passende content en voeren ze uit.’

**‘Heroes’ komen bij jouw bedrijf werken**

‘Soms willen opdrachtgevers deze nieuwe wereld echt hun eigen bedrijf in halen. Dan moet voor een project of een afdeling een digitale specialist bij hen komen werken. Daarvoor hebben wij de Heroes.’ Dat werkt als volgt: ambitieuze jongelui melden zich als Hero en krijgen van Endeavour de training die nodig is om ze snel de praktische kneepjes van het vak te leren. ‘Ze zijn dan onmiddellijk als junior inzetbaar bij opdrachtgevers. Maar wij helpen de opdrachtgever dus ook om de juiste Hero voor de juiste klus in te zetten. Dit is – zeker voor bedrijven die starten met serieuze online marketing – een groot voordeel.’

Heroes worden gewaardeerde krachten

In drie jaar tijd heeft Van Royen al een stuk of vijftig Heroes opgeleid en aan het werk gezet. ‘Let wel, twee à drie keer per jaar werven wij voor de Hero-traineeships, dan kiezen wij slechts 4 of 5 mensen uit honderden sollicitanten. Onze opdrachtgevers hebben belangstelling voor het concept, omdat wij vasthouden aan kwaliteit.’ In de periode dat een Hero bij de klant zit blijft Endeavour ze begeleiden. ‘Niet alleen in het online-vak overigens: wij trainen ze ook in de soft skills en consulting skills. Zo worden ze gewaardeerde medewerkers voor de organisatie.’ Een deel van de Heroes blijft dan ook bij de opdrachtgever hangen. ‘Dat past uitstekend bij het concept.’

‘Wij houden van sterke merken’

‘Wij krijgen aanmeldingen van communicatiewetenschappers, media- en informatieprofessionals, maar ook van bedrijfskundigen.’ Martijn zelf is van huis uit psycholoog. ‘Ik koos na een paar jaar werk bewust voor online marketing. Het is een werkveld waar je eigenlijk met vele achtergronden goed uit de voeten kunt. Dat zoeken wij dus ook in onze Heroes. Wat ze allemaal gemeen hebben is een ondernemende geest en de ambitie om iets neer te zetten voor sterke merken.’

Sterke merken zijn echt niet alleen grote opdrachtgevers (zoals McDonalds, KNVB of Vrij Nederland), ook lokaal sterke merken als Wijnkoperij Okhuysen of De Mooiste Muren zijn klanten waar Heroes graag hun talent voor inzetten.

En die naam ‘Endeavour’? ‘Wij zijn vernoemd naar één van de space shuttles, dus wij mikken hoog.’